Zeugnisse sind bei jedem Stellenwechsel ein Baustein mit zentraler Bedeutung – besonders in der heutigen Arbeitswelt. In einem Arbeitszeugnis werden die Arbeitsleistung einschließlich der Qualifikation und das Verhalten des Arbeitnehmers beschrieben wenn er das Unternehmen verlässt. U.a. bei einem Vorgesetztenwechsel oder der Übernahme einer anderen Aufgabenstellung hat der Mitarbeiter ein Anrecht auf die Erstellung eines Zwischenzeugnisses.
Besonders bei Zeugnissen von Führungskräften sollten formale und inhaltliche Aspekte berücksichtigt werden. Es geht um die beste Darstellung der Fachkenntnisse, der Erfolge und Führungsqualitäten (Skills).
Wenn Sie bereits einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben haben, vergessen Sie bitte nicht, sich von Ihrem bisherigen Unternehmen eine aussagekräftige und positive Referenz - Ihr Arbeitszeugnis - ausstellen zu lassen. Bezüglich Ihrer weiteren Karriereplanung ist dies enorm wichtig.
Viele Arbeitgeber geben Mitarbeitern, besonders den Führungskräften die Gelegenheit, selbst einen Zeugnisvorschlag zu unterbreiten. Nehmen Sie dieses Angebot unbedingt an! Denn qualifizierende Zeugnisse sind bei der künftigen Stellensuche Ihre Visitenkarte und für Sie ein entscheidender Schlüssel für die weitere Karriere.
Ich arbeite für Sie auf Grund eines Fragebogens ein Dokument zur Vorlage beim Arbeitgeber aus, das den neuesten Standards entspricht.
Die Erstellungskosten liegen individuell nach Aufwand zwischen 180€ und 210€ ( inkl. MWST ).
Meine Preise verstehen sich inklusive MwSt. | Rechnungsstellung erfolgt bei Erstaufträgen nach Auftragserteilung | Bewerbungskosten können Sie steuerlich als Werbungskosten geltend machen [§§9 und 19 EStG]|
